4 Consejos para crear un video de incorporación atractivo

4 Consejos para crear videos de incorporación potentes

¡Los videos de incorporación de empleados pueden ser una excelente manera de integrar nuevas personas en su equipo y familiarizarse con la cultura de la empresa! Si desea aprovechar el poder del video para poner al día a los nuevos empleados, este artículo tiene varios consejos para llevarlo por el camino correcto.

¿Qué es un vídeo de incorporación de empleados? 

Si no está seguro del concepto central, un video de incorporación de empleados (que a veces también se conoce como video de orientación) es contenido de video que se crea para involucrar y aclimatar a los nuevos empleados en una empresa u organización. Los videos de incorporación generalmente se envían durante la primera semana de un empleado o se publican en una plataforma o servidor. También puede optar por adoptar un tono más técnico o informal con el video, o incluso usar varios videos para cubrir diferentes aspectos de la experiencia laboral. Discutiremos diferentes formas de usar videos de incorporación en la siguiente sección.

El papel del vídeo atractivo para el proceso de incorporación del empleado

Prácticamente cualquiera puede decir que los videos son más atractivos que leer bloques de texto. Y es este compromiso el que será clave para un proceso de incorporación. Inspirar aburrimiento desde el principio será un obstáculo para la capacidad de sus empleados para absorber la información con la que desea que comiencen. Algunos estudios han indicado que los espectadores pueden retener hasta el 95 por ciento de un mensaje que ven, en comparación con una tasa de retención del 10 por ciento basada en el material que leen.

Como saben la mayoría de las empresas y organizaciones, la información que se brinda a los empleados durante la incorporación es fundamental. Sin embargo, solo puede ayudarlos si lo quitan de las presentaciones de incorporación y lo usan. Por lo tanto, es en parte responsabilidad del empleador ofrecer material que no invite a un empleado a revisar. Si la información se entrega de manera efectiva, es más probable que los empleados recuerden lo que se les presentó y, en general, tengan una experiencia de incorporación más útil.

Cómo crear el mejor video de onboarding, [ 4 Pasos ]

Se pueden seguir algunos pasos para producir los mejores resultados. Los colocaremos aquí para su referencia. Puede decidir que desea experimentar con algunos aspectos para encontrar su voz y tono, pero creemos que, en términos generales, esta estructura proporcionará los mejores resultados.

PASO 1: Escribir un guión de calidad

Asegúrese de reducirlo a la información de capacitación laboral más crucial que desea transmitir e intente recorrerla paso a paso. Recuerde que quiere que su nuevo miembro del personal se sienta informado, no abrumado.

PASO 2: Optimice su configuración de producción y medios

Si es posible, querrá asegurarse de tener su propio equipo de fotografía e iluminación (incluida una cámara HD y un micrófono) y uno o más miembros del personal con experiencia en su uso. Si tiene un escenario o una ubicación bien iluminados y un equipo competente, podrá grabar su video rápidamente y limitar las repeticiones.

Además, utilice los medios de la mejor calidad que pueda. Incluso si el video finalmente se comprime a una resolución estándar y se publica en Internet, es importante que comience en HD, la diferencia será obvia. Además, asegúrese de tener los elementos de diseño correctos, imágenes de marca de alta calidad (logotipos, etc.) e imágenes fijas de alta calidad para mejorar aún más el contenido.

PASO 3: Incluir subtítulos

Los subtítulos son importantes tanto para la accesibilidad como para la conveniencia de los espectadores cotidianos: nunca se sabe cuándo alguien podría querer ver su vídeo y, a veces, reproducir el sonido es un inconveniente. Hay aplicaciones disponibles para agregar subtítulos automáticamente y, si puede ser creativo, a veces es posible modificar los estilos de los subtítulos para reflejar la personalidad de la marca.

PASO 4: Agregar música

¿Qué es un video sin música? Mantenga su música en el tema, trate de no aplicar demasiado y recuerde que la música está destinada a mejorar el video y la información presentada, no para distraer a los espectadores.

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